La reconnaissance est le moteur de l’investissement au travail

Voici deux extraits d’un documentaire diffusé par Arte sur le bonheur au travail.

Bob Davids, ancien directeur de nombreuses entreprises, y évoque notamment la pyramide de Maslow et la nécessité pour un employé de se sentir reconnu dans son travail.

Dans la seconde vidéo, c’est l’égo du leader qui est pointé du doigt.

 

 

 


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